CQP Animateur opĂ©rationnel en magasin đŸ›ïž

RNCP38253

Formation créée le 02/02/2024. DerniÚre mise à jour le 23/11/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (109 avis)

Type de formation

Mixte

Durée de formation

455 heures (65 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui
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CQP Animateur opĂ©rationnel en magasin đŸ›ïž

RNCP38253


🔗 https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38253/ đŸ—ș Pour quels mĂ©tiers ? 📍 Animateur de rayon ou services 📍 Second de rayon 📍 Adjoint du manager de rayon ou de services L’Animateur opĂ©rationnel en magasin intervient dans le cadre de l’animation des opĂ©rations d’un point de vente de grande distribution. Il est amenĂ© Ă  travailler pour les entreprises de tailles variĂ©es de la branche du Commerce de dĂ©tail et de gros Ă  prĂ©dominance alimentaire (hypermarchĂ©s, supermarchĂ©s, etc.). ActivitĂ©s visĂ©es : ✔ Accueil d’un client au sein du magasin ou du drive ✔ Prise en charge des clients au sein du magasin ou du drive ✔ Application de la stratĂ©gie commerciale de l’entreprise ✔ Animation des Ă©quipes en magasin ✔ Application des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© ✔ Application des procĂ©dures d’actions contre la dĂ©marque ✔ Approvisionnement d’un rayon ✔ Mise en valeur des produits Lien vers France CompĂ©tences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38253/

Objectifs de la formation

  • Recevoir le client en appliquant les consignes de l’établissement afin de maintenir la qualitĂ© d’accueil, quel que soit le flux de clients.
  • Informer le client sur les principales familles de produits et de services de l’établissement afin de lui proposer ceux susceptibles de rĂ©pondre Ă  ses besoins et attentes.
  • Traiter les demandes clients jusqu'Ă  la prise de congĂ© du client en apportant une rĂ©ponse adaptĂ©e au besoin exprimĂ© afin de prĂ©server la qualitĂ© de la relation client.
  • Conseiller le client de façon personnalisĂ©e sur les gammes de produits et de services disponibles dans l’établissement afin de l'accompagner et d'anticiper ses besoins.
  • DĂ©ployer la stratĂ©gie commerciale du magasin en collaboration avec le manager afin d'atteindre les objectifs commerciaux.
  • Mettre en application la stratĂ©gie commerciale avec l'Ă©quipe afin que le travail des collaborateurs soit coordonnĂ©.
  • Suivre l'activitĂ© Ă  l'aide d'indicateurs afin d'assurer la mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie commerciale.
  • GĂ©rer le travail des Ă©quipes en collaboration avec le manager afin de garantir l'efficacitĂ© des activitĂ©s commerciales et le respect des procĂ©dures.
  • Communiquer avec les collaborateurs de façon efficace afin de faciliter le travail d'Ă©quipe.
  • Respecter les rĂšgles de sĂ©curitĂ© en vigueur sur la zone de travail afin de garantir l'intĂ©gritĂ© physique des personnes (Ă©quipes et/ou clients et/ou entreprise), en collaboration avec le manager.
  • Contribuer Ă  l'amĂ©lioration des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© en collaboration avec le manager afin de les adapter aux conditions de l'environnement de travail.
  • Respecter la stratĂ©gie de lutte contre la dĂ©marque en vigueur dans l'entreprise, en collaboration avec le manager afin de limiter les pertes de marchandises.
  • Contribuer Ă  l'amĂ©lioration de la stratĂ©gie de lutte contre la dĂ©marque en collaboration avec le manager afin d'amĂ©liorer son efficacitĂ©.
  • Organiser le circuit de marchandises, de la rĂ©ception des commandes Ă  la mise en rayon des produits afin d'optimiser la gestion des stocks.
  • Contribuer au passage des commandes de produits spĂ©cifiques au(x) rayon(s) afin de prĂ©venir les situations de rupture de stocks et de surstock, en lien avec son supĂ©rieur hiĂ©rarchique.
  • Veiller Ă  l'Ă©tat de la rĂ©serve en procĂ©dant Ă  des contrĂŽles et Ă  des inventaires dans le respect des procĂ©dures afin d'optimiser l'organisation de la rĂ©serve, en lien avec son responsable hiĂ©rarchique.
  • Veiller Ă  l'implantation des produits dans le rayon en rĂ©alisant des contrĂŽles afin que le rayon soit attractif et agrĂ©able pour les clients.
  • ContrĂŽler le balisage et l'Ă©tiquetage des produits en rayon afin que les informations prix Ă  disposition des clients soient correctes et Ă  jour

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les formations proposĂ©es par Avalys sont accessibles Ă  tous publics sans prĂ©requis acadĂ©miques ou professionnels obligatoires.
  • L’admission se fait en plusieurs Ă©tapes : ‱ Entretien individuel permettant d’évaluer la motivation, le projet professionnel et la cohĂ©rence avec la certification visĂ©e. ‱ Positionnement prĂ©alable afin d’identifier les compĂ©tences acquises et les besoins d’accompagnement. ‱ Validation du projet par l’entreprise dans le cadre de l’alternance.
  • Adaptation au public : Avalys propose des amĂ©nagements pĂ©dagogiques, organisationnels et matĂ©riels pour s’adapter aux besoins spĂ©cifiques des apprenants (rythme, explications, supports adaptĂ©s, accompagnement renforcĂ©, adaptation handicap). Les modalitĂ©s dĂ©taillĂ©es sont disponibles dans le document “ModalitĂ©s d’adaptation au public”.
Prérequis
  • Aucun prĂ©requis RNCP Aucun niveau minimal n’est exigĂ©. L’accĂšs dĂ©finitif en formation est conditionnĂ© Ă  la cohĂ©rence du projet professionnel du candidat, Ă  sa motivation et Ă  la capacitĂ© de l’entreprise Ă  l’accompagner.

Contenu de la formation

RNCP38253BC01 - Gérer la relation client
  • Recevoir le client en appliquant les consignes de l’établissement afin de maintenir la qualitĂ© d’accueil, quel que soit le flux de clients.
  • Informer le client sur les principales familles de produits et de services de l’établissement afin de lui proposer ceux susceptibles de rĂ©pondre Ă  ses besoins et attentes.
  • Traiter les demandes clients jusqu'Ă  la prise de congĂ© du client en apportant une rĂ©ponse adaptĂ©e au besoin exprimĂ© afin de prĂ©server la qualitĂ© de la relation client.
  • Conseiller le client de façon personnalisĂ©e sur les gammes de produits et de services disponibles dans l’établissement afin de l'accompagner et d'anticiper ses besoins.
RNCP38253BC02 - Contribuer Ă  l’animation opĂ©rationnelle en magasin
  • DĂ©ployer la stratĂ©gie commerciale du magasin en collaboration avec le manager afin d'atteindre les objectifs commerciaux.
  • Mettre en application la stratĂ©gie commerciale avec l'Ă©quipe afin que le travail des collaborateurs soit coordonnĂ©.
  • Suivre l'activitĂ© Ă  l'aide d'indicateurs afin d'assurer la mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie commerciale.
  • GĂ©rer le travail des Ă©quipes en collaboration avec le manager afin de garantir l'efficacitĂ© des activitĂ©s commerciales et le respect des procĂ©dures.
  • Communiquer avec les collaborateurs de façon efficace afin de faciliter le travail d'Ă©quipe.
RNCP38253BC03 - Contribuer aux procédures de la structure
  • Respecter les rĂšgles de sĂ©curitĂ© en vigueur sur la zone de travail afin de garantir l'intĂ©gritĂ© physique des personnes (Ă©quipes et/ou clients et/ou entreprise), en collaboration avec le manager.
  • Contribuer Ă  l'amĂ©lioration des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© en collaboration avec le manager afin de les adapter aux conditions de l'environnement de travail.
  • Respecter la stratĂ©gie de lutte contre la dĂ©marque en vigueur dans l'entreprise, en collaboration avec le manager afin de limiter les pertes de marchandises.
  • Contribuer Ă  l'amĂ©lioration de la stratĂ©gie de lutte contre la dĂ©marque en collaboration avec le manager afin d'amĂ©liorer son efficacitĂ©.
RNCP38253BC04 - Contribuer Ă  la gestion et Ă  l’animation opĂ©rationnelle d’un rayon
  • Organiser le circuit de marchandises, de la rĂ©ception des commandes Ă  la mise en rayon des produits afin d'optimiser la gestion des stocks.
  • Contribuer au passage des commandes de produits spĂ©cifiques au(x) rayon(s) afin de prĂ©venir les situations de rupture de stocks et de surstock, en lien avec son supĂ©rieur hiĂ©rarchique.
  • Veiller Ă  l'Ă©tat de la rĂ©serve en procĂ©dant Ă  des contrĂŽles et Ă  des inventaires dans le respect des procĂ©dures afin d'optimiser l'organisation de la rĂ©serve, en lien avec son responsable hiĂ©rarchique.
  • Veiller Ă  l'implantation des produits dans le rayon en rĂ©alisant des contrĂŽles afin que le rayon soit attractif et agrĂ©able pour les clients.
  • ContrĂŽler le balisage et l'Ă©tiquetage des produits en rayon afin que les informations prix Ă  disposition des clients soient correctes et Ă  jour.

Équipe pĂ©dagogique

Pour vous accompagner : 💁 un(e) assistant(e) de formation e-learning veille Ă  votre avancement sur la partie de la formation en ligne et votre bien-ĂȘtre, et assure le lien entre AVALYS et votre employeur ; 💁 un(e) formateur(-trice) terrain vous forme en restaurant d'application et/ou sur votre lieu de travail ;

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • 🔍 Observation en situation de travail
  • 🔍 Questionnements avec l’apport d’élĂ©ments de preuve par le candidat.
  • â„č L'Ă©valuation a lieu tout au long de la formation et donne lieu Ă  un dossier complĂ©tĂ© par le formateur et le tuteur en entreprise. La FĂ©dĂ©ration du Commerce et de la Distribution examine ensuite le dossier.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Etude de cas
  • Mise en situation
  • Supports de cours en ligne
  • Observation sur le lieu de travail

Qualité et satisfaction

🎯 Taux de rĂ©ussite Ă  la certification: 100% 🎯 Taux de recommandation de la formation: 100% 🎯 Taux d'insertion dans l'emploi: 92% đŸ‘šâ€đŸ’ŒđŸ§‘â€đŸ’Œ Satisfaction gĂ©nĂ©rale de nos apprenants : 9,9/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (109 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Ce titre professionnel est de niveau 4, ce qui correspond Ă  une formation professionnelle de niveau BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel. 🎓 Chaque bloc de compĂ©tences est Ă©valuĂ© indĂ©pendamment des autres blocs de compĂ©tences qui composent le CQP. 🎓 Le CQP est obtenu lorsque le candidat a validĂ© les 4 blocs de compĂ©tences. 🎓 À noter que les CQP de la branche du commerce de dĂ©tail et de gros Ă  prĂ©dominance alimentaire disposent de plusieurs blocs de compĂ©tences transversaux au secteur. Ceux-ci peuvent donc ĂȘtre obtenus par correspondance.
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification
Détails sur la certification
  • Et aprĂšs cette certification ? 👉 Si vous souhaitez poursuivre vers la gestion commerciale : TP Manager d'unitĂ© commerciale (RNCP38676) 👉 Si vous souhaitez approfondir la nĂ©gociation commerciale : TP NĂ©gociateur technico‑commercial (RNCP39063)

Délai d'accÚs

2 semaines

Accessibilité

Nos formations ne sont pas accessibles Ă  toutes les personnes en situation de handicap. Contactez notre rĂ©fĂ©rent handicap: 🛟 Nicolas LLASER 📧 nicolas@avalys-formation.fr 📞 06 60 79 59 91‬ Consultez la liste des principaux acteurs pour vous aider dans vos dĂ©marches : https://crfh-handicap.fr/ressources-pour-laccessibilite/les-acteurs-du-handicap/ đŸ’¶ Cette formation est totalement prise en charge par l’OPCO, aucun reste Ă  charge. DĂ©lais d’accĂšs : 15 jours maximum aprĂšs validation du dossier complet par l’entreprise et l’OPCO.